L’Alberta resserre les règles de compensations des fonctionnaires provinciaux

Les compensations accordées en période d’urgence devront être approuvées par le conseil des ministres.

Les fonctionnaires gouvernementaux ne devraient pas pouvoir approuver unilatéralement de tels montants de paiements des heures supplémentaires, a indiqué le ministre des Finances, Jason Nixon, dans un communiqué.

Le ministre a demandé à la Commission des services publics de revoir la politique en place pour s’assurer que le détail de ces compensations se retrouve sur le bureau du gouvernement. En attendant ce rapport, toutes les requêtes seront revues par le Conseil du Trésor.

En 2021, la Dre Deena Hinshaw a reçu 227 911 $ de compensations en plus de son salaire annuel de 363 634 $. Le tableau récapitulant toutes les rémunérations des fonctionnaires provinciaux a également montré que la province a versé 2,4 millions de dollars d’indemnités à 107 gestionnaires de l’État.

Ces avantages monétaires comprennent le paiement du temps supplémentaire, des vacances, les allocations pour un véhicule de fonction et d’autres paiements en argent comptant.

Le nombre d’heures supplémentaires effectuées par la Dre Deena Hinshaw en 2021 n’a pas été dévoilé.

Photo : Radio-Canada / Art Raham

Dans un communiqué, le ministère de la Santé a souligné que les versements à la Dre Hinshaw respectaient une formule et une politique de longue date. Vu l’ampleur de la réponse à la pandémie de la COVID-19, un montant incroyable de travail supplémentaire a été demandé à la Dre Hinshaw.

Plusieurs syndicats, des politiciens conservateurs unis et le Nouveau Parti démocratique ont toutefois critiqué ce montant comme insultant, puisqu’au même moment, le gouvernement provincial tentait de négocier des réductions de salaire avec certains professionnels de la santé.