Les Sud-Coréens peuvent travailler à l’usine NextStar EV dans le cadre de l’accord de libre-échange de l’ère Harper
[ad_1]
Des centaines de Sud-Coréens qui devraient travailler à l’usine de batteries NextStar EV à Windsor, en Ontario, sont légalement admissibles à travailler au Canada en vertu d’un accord de libre-échange de 2015 négocié et mis en œuvre par l’ancien gouvernement conservateur de Stephen Harper.
Des inquiétudes ont été soulevées concernant l’arrivée de travailleurs étrangers au Canada lorsqu’une publication sur les réseaux sociaux de la police de Windsor a suggéré que jusqu’à 1 600 Sud-Coréens auraient besoin de mesures d’adaptation pendant leur emploi dans l’établissement.
Le chef conservateur Pierre Poilievre a répondu à la nouvelle en exigeant une « enquête approfondie sur le nombre de ces emplois financés par les contribuables qui seront attribués à des travailleurs étrangers temporaires », affirmant que le soutien fédéral de 15 milliards de dollars pour l’installation ne devrait financer que des emplois pour les Canadiens.
Quatre ministres libéraux ont tenté d’apaiser les tensions autour de la question mardi, expliquant que les Sud-Coréens sont éligibles pour travailler au Canada en vertu des dispositions sur la mobilité de la main-d’œuvre contenues dans l’accord de libre-échange entré en vigueur peu avant que Poilievre ne soit nommé ministre de l’Emploi en 2015.
“Nous avons un accord de libre-échange avec la Corée du Sud. Et en vertu de l’article 186 de cet accord, les gens vont et viennent avec des visas d’affaires, ou sans visa, et ils peuvent rester s’ils sont dans le cadre des raisons pour lesquelles ils” “Je suis ici”, a déclaré le ministre de l’Immigration, Marc Miller, aux journalistes après une réunion du cabinet fédéral mardi. “Si ce n’est pas le cas, (l’Agence des services frontaliers du Canada) enquêtera.”
Miller a déclaré que jusqu’à présent, moins de 100 personnes sont entrées au Canada sous ces auspices et que ces travailleurs ont « formé les gens ».
« Pas un seul emploi au Canada n’a été interrompu ou ne sera affecté par cette situation, mais les gens vont et viennent dans le cadre de notre accord de libre-échange avec la Corée du Sud, tout comme les entreprises canadiennes bénéficient des mêmes avantages lorsqu’elles sont en Corée du Sud. » » dit Miller.
Les dispositions sur la mobilité de la main-d’œuvre
Le entrée temporaire pour hommes d’affaires Les dispositions de l’accord commercial bilatéral entré en vigueur le 1er janvier 2015 sont réciproques, ce qui signifie que les entreprises des deux pays peuvent tirer profit de leurs juridictions respectives.
Le bureau du ministre de l’Emploi, Randy Boissonnault, a soutenu que jusqu’à présent, il n’avait autorisé qu’un seul travailleur étranger temporaire pour les installations de Windsor.
Cette explication est valable, maintenant que Miller a précisé que les 1 600 ambassadeurs de Corée du Sud au Canada récemment envoyés à bord n’auraient peut-être pas besoin de permis de travail étranger temporaire s’il s’agit d’hommes d’affaires bénéficiant des droits de l’accord commercial.
« Il y a une différence entre un travailleur étranger temporaire qui vient ici pour une durée déterminée et un travailleur étranger qui arrive par le biais de l’immigration… pour aider à ce transfert de technologie », a déclaré Boissonnault aux journalistes.
REGARDER | Champagne interrogé sur les travailleurs temporaires de l’usine de batteries de Windsor:
Le ministre de l’Innovation, François-Philippe Champagne, a indiqué mardi s’être entretenu lundi avec le PDG de Stellantis aux Etats-Unis. L’usine NextStar est une coentreprise entre le constructeur automobile américain et LG Energy Solution, leader sud-coréen dans la technologie des batteries électriques.
“Je lui ai demandé d’agir et de s’assurer que nous respectons non seulement la lettre mais l’esprit de notre contrat avec l’entreprise, qui est de maximiser le nombre d’opportunités pour les Canadiens”, a déclaré Champagne, ajoutant que lundi, le PDG de l’entreprise La coentreprise a publié une déclaration précisant qu’elle avait toujours l’intention d’honorer son engagement d’employer 2 500 personnes à l’usine et de créer environ 2 000 emplois dans la construction pour les Canadiens.
“La phase d’installation de l’équipement du projet nécessite du personnel temporaire spécialisé supplémentaire chez les fournisseurs mondiaux qui possède des connaissances exclusives et une expertise spécialisée qui sont essentielles à la construction et au lancement réussis de la première usine de fabrication de batteries à grande échelle au Canada”, Danies Lee, PDG de NextStar Energy, a déclaré dans le communiqué.
Poilievre critique les chèques de paie des travailleurs étrangers
Le ministre de l’Innovation a déclaré que le travail du gouvernement libéral était d’attirer des investissements et des opportunités pour les Canadiens et a promis de résoudre tout problème qui pourrait survenir avec ce qui devrait être l’une des plus grandes installations de batteries en Amérique du Nord.
“Ce n’est pas différent de ce qui se passe dans les usines américaines”, a déclaré Champagne. “Comme nous n’avions pas la technologie, nous n’avions pas ces connaissances, il faut des gens qui viennent de temps en temps et s’assurent simplement que nous pouvons installer les machines… et enseignent à nos gens pour s’assurer que la nouvelle technologie fonctionnera.” avoir du succès.”
Champagne a exhorté les journalistes à ne pas perdre de vue la situation dans son ensemble et à considérer ces travailleurs étrangers comme quelques privilégiés occupant certains rôles dans le contexte plus large d’une entreprise conçue pour « maximiser les travailleurs canadiens ».
Cependant, on ne sait toujours pas si un Sud-Coréen entrant dans le cadre des dispositions de l’accord de libre-échange s’ajouterait à ces chiffres globaux d’emplois ou en ferait partie – soit temporairement, soit peut-être à plus long terme.
Lundi, le chef de l’opposition Pierre Poilievre a saisi les préoccupations des travailleurs étrangers et a promis que si les conservateurs étaient élus au gouvernement, les dépenses ne seraient pas utilisées à mauvais escient pour offrir des opportunités de travail aux étrangers.
“J’adore la Corée du Sud, pays merveilleux. Mais ils ne financent pas les emplois pour les Canadiens et nous ne devrions pas financer les emplois pour leurs travailleurs”, a déclaré Poilievre. “Notre argent devrait financer nos chèques de paie”
Poilievre était ministre de l’Emploi de Harper en 2015 lors de la première mise en œuvre de l’accord commercial sud-coréen et de ses dispositions sur la mobilité de la main-d’œuvre. À ce titre, il aurait pu être informé de l’impact du nouvel accord préférentiel sur le marché du travail canadien si de futurs investissements étrangers suscitaient le besoin de main-d’œuvre étrangère spécialisée.
La semaine dernière, un groupe de députés conservateurs a demandé une réunion d’urgence du comité de l’industrie de la Chambre des communes, qui est désormais prévue mardi après-midi, au moment même où la ministre des Finances, Chrystia Freeland, devrait mettre à jour la stratégie économique du gouvernement Trudeau dans sa mise à jour économique de l’automne au Parlement.
Le néo-démocrate membre de ce comité, le député de la région de Windsor, Brian Masse, a exprimé les inquiétudes de sa région concernant la perte d’emplois au profit des travailleurs étrangers. Le chef du NPD, Jagmeet Singh, a ajouté sa voix à la question mardi matin.
“Nous avons soutenu cet accord au début parce que nous croyons qu’il est important d’investir dans des opportunités de création d’emplois au Canada”, a déclaré Singh mardi. « Nous devons être compétitifs. Nous voyons le climat qui règne avec la Loi sur la réduction de l’inflation aux États-Unis ; les gouvernements investissent pour encourager la création de bons emplois au Canada.
« Si nous dépensons des sommes importantes d’argent public, il devrait y avoir des garanties que l’argent public crée des emplois locaux au Canada », a-t-il ajouté.
Il reste à voir si suffisamment de députés de ce comité voteront pour approuver une enquête approfondie du comité sur la question, ce qui serait la première étape vers la convocation de représentants du gouvernement et du monde des affaires comme témoins pour expliquer si cet investissement est réellement en ligne pour réaliser les objectifs. avantages économiques promis au sud-ouest de l’Ontario.
[ad_2]